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L’envers du travail

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Le genre de l'émancipation ouvrière

Rolande Pinard

Collection : Humanités

Parution en Amérique du Nord : 4 octobre 2018

Parution en Europe : 3 janvier 2019

Nombre de pages: 392

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ISBN: 9782895967262
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ISBN: 9782895969143
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ISBN: 9782895962571
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Description

Dans l’histoire du travail, les femmes ont joué un rôle méconnu, voire ignoré, par la plupart des historiens et sociologues. Quelques historiennes, au cours des dernières décennies, se sont employées à pallier ce manque. Se nourrissant de leurs travaux, Rolande Pinard propose ici une analyse sociohistorique de l’activisme des travailleuses ayant contribué, dans le mouvement ouvrier, à élaborer le sens social-politique du travail. Richement documentée, cette recherche soutient que, de leur solidarité initiale avec les travailleurs, les travailleuses ont progressivement été marginalisées dans les formes de syndicalisme qui ont suivi. En bout de ligne, l’émancipation par le travail a quasi exclusivement été le lot des hommes, qui ont bénéficié des institutions (comme le syndicalisme) construites par les luttes ouvrières, sociales et politiques.

Soulignant l’aspect pluridimensionnel de la formation de la classe ouvrière, Rolande Pinard rappelle que comprendre le travail d’un point de vue critique implique de tenir compte de ses différents agents à travers les périodes historiques de transformation du capitalisme.

  1. Introduction

    11

  2. PREMIÈRE PARTIE. LA PREMIÈRE RÉVOLUTION CAPITALISTE, UN PROLÉTARIAT FÉMININ

    19

  3. 1. VERS LE TRAVAIL DES PROLÉTAIRES

    27

  4. L’appropriation du marché

    28

  5. La dépossession comme condition de la propriété

    33

  6. 2. DE LA SPHÈRE DOMESTIQUE DE PRODUCTION À LA SPHÈRE CAPITALISTE

    41

  7. Les «ouvriers d’élite» et l’expropriation du métier

    43

  8. Création d’un nouveau métier et destruction d’un ancien

    47

  9. Des lois «protectrices» plutôt que des droits pour les ouvrières

    55

  10. La transformation de la famille, une affaire de genre et de classe

    63

  11. 3. LA CONSTRUCTION DU SENS OUVRIER DU TRAVAIL ÉMANCIPATEUR

    73

  12. La participation des ouvrières au mouvement ouvrier naissant

    77

  13. Le chartisme, la participation aux luttes politiques

    90

  14. Exclues de l’émancipation ouvrière par le travail-force collective

    95

  15. DEUXIÈME PARTIE. LA SECONDE RÉVOLUTION CAPITALISTE, L'EMPLOI MASCULIN

    107

  16. 4. LA MUTATION/RÉDUCTION DES SENS DU TRAVAIL

    119

  17. L’organisation du travail: une appropriation par le management

    122

  18. Le «marché interne du travail», l’emploi des hommes

    137

  19. 5. L’EMPLOI DES HOMMES CONTRE LE TRAVAIL DES FEMMES

    145

  20. La collaboration avec les employeurs...

    148

  21. ... contre la solidarité des travailleuses

    154

  22. Un syndicalisme d’entreprise

    164

  23. La marginalisation des travailleuses dans la communauté d’entreprise

    167

  24. L’ancienneté et la citoyenneté d’entreprise

    181

  25. Le travail des travailleuses

    194

  26. TROISIÈME PARTIE. LA GLOBALISATION CAPITALISTE ET L'AUTRE FÉMINISATION DU TRAVAIL

    201

  27. 6. RETOUR SOCIOLOGIQUE SUR L’EMPLOI ET LE TRAVAIL

    209

  28. Précarité, l’ancienne et la nouvelle

    210

  29. L’emploi, une catégorie organisationnelle en mutation

    214

  30. Le travail et la sociologie du pouvoir ouvrier

    227

  31. De l’ambiguïté politique de la qualification à la clarté managériale des compétences

    243

  32. De la société de service comme société asservie

    248

  33. 7. LA MAÎTRISE DU TEMPS, LE VÉRITABLE ENJEU DU POUVOIR

    259

  34. De la réduction du temps de travail pour femmes seulement à l’augmentation pour tous

    260

  35. La colonisation du temps hors travail

    271

  36. La précarité, une possibilité d’évasion du temps de travail?

    285

  37. 8. LA REVANCHE DES PRÉCAIRES

    293

  38. Solidarités sociales ou «glocalisation»?

    295

  39. Doubles stratégies étatsuniennes

    296

  40. Repli français sur l’entreprise

    313

  41. La redécouverte du pouvoir des travailleuses comme autre féminisation du travail

    335

  42. Conclusion. Le sort du travail émancipateur

    343

  43. Bibliographie

    357

Actualités du livre

1 novembre 2019

«L’envers du travail» dans la Nouvelle Revue du travail

L’ouvrage propose de retracer l’histoire des luttes et de l’émancipation ouvrières, depuis la « première révolution capitaliste » aux xviiie et xixe siècles jusqu’aujourd’hui, en adoptant une lecture genrée, attentive aux différences de places et de mobilisations des femmes et des hommes. Rolande Pinard commence par définir son cadre analytique et conceptuel. Elle distingue ainsi quatre sens […]

30 mars 2019

L’envers du travail de Rolande Pinard

La littérature sur les mouvements ouvriers et syndicaux abeau être dense, on y parle peu de la place que ces luttes ont accordée aux femmes. «Tout simplement parce qu’elles ne s’y sont pas impliquées», pourrait-on penser de prime abord. Première idée fausse combattue par la sociologue auteure de cet ouvrage. Elles auraient même été très […]

29 mars 2019

Rolande Pinard, L’envers du travail

Ce riche ouvrage de synthèse rédigé par Rolande Pinard entend compléter la précédente contribution de la sociologue du travail nord-américaine, La révolution du travail. De l’artisan au manager1, en explorant une variable importante pour la compréhension de la « mutation des sens du travail » : la place du travail des femmes. Ainsi, le titre L’envers du travail […]

8 mars 2019

Le duel des critiques: Benoît Heilbrunn VS Rolande Pinard

Critique de L’obsession du bien-être de Benoît Heilbrunn (Robert Laffont). Et de L’envers du travail : Le genre de l’émancipation ouvrière de Rolande Pinard (Lux). – Avec: Jean-Marc Daniel, professeur d’économie à l’ESCP Europe. Et Aude Martin, journaliste à Alternatives Economiques. – La librairie de l’Éco, du vendredi 8 mars 2019, présenté par Emmanuel Lechypre, […]

21 janvier 2019

«Les hommes n’ont pas dominé la construction du mouvement ouvrier»

Entretien avec Rolande Pinard, auteur de L’envers du travail. Le genre de l’émancipation ouvrière (éditions Lux), dans lequel elle revient sur les transformations qu’a connu le travail depuis la révolution industrielle à travers le rôle central et méconnu qu’y ont joué les femmes. Rolande Pinard est sociologue. Elle a pratiqué la sociologie du travail en milieu syndical puis la sociologie de […]

3 octobre 2018

Lancement du livre L’envers du travail

Lux vous invite au lancement de plus récent titre de Rolande Pinard, L’envers du travail. Rendez-vous le mardi 6 novembre à la librairie L’Euguélionne (1426 Beaudry, Montréal) à compter de 17h30. Dans l’histoire du travail, les femmes ont joué un rôle méconnu, voire ignoré, par la plupart des historiens et sociologues. Quelques historiennes, au cours […]

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15 août 2018

Programme • Automne 2018

Le programme de l’automne 2018 de Lux éditeur sera à la fois critique, réfléchi et caustique. Notre programme comporte son lot habituel d’essais historiques et critiques: le dernier livre de Noam Chomsky, une histoire de l’antifascisme, un bilan des 15 années de gouvernement libéral par l’IRIS, une enquête sur l’usage politique et morale des émotions par Anne-Cécile Robert, journaliste […]

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